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教育研修制度

「人財」である社員の成長こそが、会社の成長の原動力です。
南国テレホンでは、社員一人ひとりの成長を支えるため、充実した教育研修制度を整えています。

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新人スタッフ導入研修

新卒採用、中途採用問わず、体系化されたプログラムに参加し、丁寧な業務研修を受けられます。また、一人ひとりにメンターと呼ばれる指導役の社員が付き、初めての仕事でも安心して学んでいけるよう、サポート体制を整えています。

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